Unvereinbar

Zeit und Energie

Zeit und Energie- beides wird für Familie und Arbeitsleistung gebraucht. Damit ist beides gleichzeitig nicht vereinbar- dieser Begriff 'Vereinbarkeit' ist reine Täuschung! Dieser Begriff wurde geprägt -und den Frauen zur Erfüllung auferlegt. Denn an die wurde das in den 80iger Jahren immer gerichtet. Da fand eine Änderung statt: Frauen wollten arbeiten und die, die eh schon immer arbeiten mussten wegen der Finanzen, verlangten endlich eine richtige Kinderbetreuung. Das war nach vielen und langen Jahren gerade hier im Großraum Stuttgart, in denen die Alleinverdiener-Ehe propagiert wurde. Also wurde einfach den Frauen die Last aufgebürdet, unabhängig ob der Kindsvater mitgeholfen hat (nein, der war nie mitgemeint) oder gar eine zeitlich sinnvolle professionelle Kinderbetreuung (die Politik fand dies selten so wichtig, dass dafür ausreichend Geld bereitgestellt wurde, m Gegensatz zu den Straßen gegen Stau im Berufsverkehr)

Gehen Sie einfach davon aus: Beides (Familie und Beruf) wird nicht 100% sein! Aber in dem Maße, in dem der Kindsvater, die anderen Angehörigen der pflegebedürftigen Person Familienarbeit (Care-Arbeit) übernehmen, können Sie mehr davon in Ihren Beruf stecken.

Laut dem Bericht des Bundesministeriums 'Kinder, Haushalt, Pflege- wer kümmert sich? wird zwar in den Paaren darüber geredet, wie die Aufteilung der Sorge um Kinder/ Pflegebedürftige aussehen soll. Jedoch nicht die Aufteilung der Hausarbeit!

Apropos:

Frauen sind unzufriedener wegen der schlechten Führung am Arbeitsplatz, wegen schlechter Teamstimmung - und trotzdem weniger bereit zu wechseln. Eine Erklärung könnte sein, dass viele Frauen es gerade so hingekriegt haben, Familie und diese Arbeitsstelle zu bewältigen, dass schon ein anderer Arbeitsweg das alles schon wieder durcheinander werfen würde. (das war irgendeine Umfrage im Februar 2023).
Vielleicht ein Grund sich intern zu bewerben? Schauen Sie auf meine Seite Berufsleben (noch im Aufbau).

Apropos:

Haben Sie von Ihren Verwandten auch das Argument gehört, dass Sie die Pflege übernehmen sollen. Weil wenn die pflegebedürftige Person in ein Pflegeheim kommt, kostet das doch so viel! Und Sie müßten dann dafür Unterhalt zahlen. Da würde ich dann die Geschwister fragen, wieviel GELD diese dadurch sparen, wenn Sie dann weniger haben!
Elternunterhalt ist im Übrigen nzwischen nur noch selten zu zahlen. Hier greift dann die Grundsicherung. Lassen Sie sich nicht erpressen über diese emotionale Schiene! Verhandeln Sie (demnächst dazu mehr unter Berufsleben).

Tele-Arbeit/ Home-Office

Jetzt gerade sitze ich auch m Home-Office und schreibe dies.
Die Regelungen zur Tele-Arbeit waren schon vor Corona modern. Hier kommen Sie zu den Informationen der Personalabteilung im Intranet.

Was in unseren Regelungen drin steht und was auch mir wichtig ist, zu betonen: Gleichzeitig arbeiten und Angehörige/Kinder zu betreuen-> geht nicht!

Und die Vorstellung, Sie könnten da während des Mittagschlafes, oder wenn die Eltern die Sendung X anschauen, noch kurz !!! Ihre Aufgabe vollenden......

Übrigens: Bei unterschiedlichen Vorstellungen zur Telearbeit zwischen Mitarbeiter:in (ja, auch für die Männer bei Vereinbarkeit) und Führungskraft, soll ich zur Unterstützung der Mitarbeiter:in hinzugezogenb werden. Kommen Sie also frühzeitig auf mich zu!

Burn-Out

Der Burnout bei pflegenden Angehörigen ist eh schon anerkannt. Dies ist einerseits der gefühlsmäßigen Belastung geschuldet. Wenn Sie so hautnah dabei sind, wenn eine liebe Person alt, krank, im Sterben ist, und eben keine Besserung in Sicht ist. Gleichzeitig ist es bei Pflege eine wahre Herausforderung die Abstimmung mit den vielen Beteiligten hinzukriegen.... die Schwester aus dem fernen Berlin, die alles besser weiß, wenn Reha und Pflegegrad-Antrag gleichzeitig nicht geht, wenn die pflegebedürftige Person daheim bleiben möchte, selbst wenn es nicht mehr geht ......

Als berufstätige Eltern sind Sie gerade in der 'Rushhour' des Lebens -wie im Berufsverkehr, wo alles auf einmal über diese Kreuzung will. Meist werden eigene Bedürfnisse und die Beziehung zu Partner:in und Freundeskreis vernachlässigt.

Und manche von Ihnen haben gleichzeitig Eltern, die mehr Hilfe brauchen, und pubertierende Kinder, die Ihre Grenzen herausfordern.

Sollten Sie daher an Arbeitszeitreduzierung denken, kontaktieren Sie mich. Ich sortiere mit Ihnen gerne aus, was Ihnen wirklich hilft und stärke Ihnen den Rücken für die Verhandlungen.

Das Müttergenesungswerk hat: Mutter-Kind-Kuren, Mutter-ohne-Kind-Kuren, Vater-Kind-Kuren, Kuren für pflegende Angehörige!

Nutzen Sie Anlaufstellen wie Erziehungsberatung, psychosoziale Beratung.

Nutzen Sie Hilfsangebote wie Verhinderungspflege.